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（中央社記者魏紜鈴台北2日電）鑄造為機械工業之母，預估2020年產值將達新台幣
1200億元。勞動力發展署與多家鑄造業合辦「鑄造科技產業人才培訓班」
，訓後立即上工且保證薪資3萬元以上。
勞動力發展署表示，「鑄造科技產業人才培訓班」，在實務訓練期可領新台幣2萬8000元，結訓後薪資保證3萬元起跳。目前在中彰投分署進行第一階段技能養成訓練，第二階段將安排到各合作廠商進行實務訓練。
勞動部勞動力發展署認為， 鑄造業是前景十分 看好的行業，但卻因為一般人對黑手的傳統印象，造成年輕人不願投入，出現產業缺工的問題。
勞動力發展署中彰投分署是目前全國唯一開辦鑄造訓練課程的 公訓機構，訓練工場有完善的訓練設備及優良師資。
勞動部勞動力發展署長 劉佳鈞說明，傳統鑄造工廠因給人骯髒、辛苦、危險的3K產業印象，因而出現人才斷層。104年啟動「鑄造業3K轉4C創新推動模式」，透過輔導、補助、融資或合作等措施幫業者優化製程技術，朝清潔（Clean）、可作為終生職業（Career）、具競爭力（Competitive）及創新（Creative）的「4C鑄造業」發展。
此外，勞動力發展署也與學校及廠商合作，透過產訓合作與產學訓合作等訓練模式，讓學員從做中學，結訓後能立即上工。1050302
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勞動力發展署表示，「鑄造科技產業人才培訓班」，在實務訓練期可領新台幣2萬8000元，結訓後薪資保證3萬元起跳。目前在中彰投分署進行第一階段技能養成訓練，第二階段將安排到各合作廠商進行實務訓練。
勞動部勞動力發展署認為， 鑄造業是前景十分 看好的行業，但卻因為一般人對黑手的傳統印象，造成年輕人不願投入，出現產業缺工的問題。
勞動力發展署中彰投分署是目前全國唯一開辦鑄造訓練課程的 公訓機構，訓練工場有完善的訓練設備及優良師資。
勞動部勞動力發展署長 劉佳鈞說明，傳統鑄造工廠因給人骯髒、辛苦、危險的3K產業印象，因而出現人才斷層。104年啟動「鑄造業3K轉4C創新推動模式」，透過輔導、補助、融資或合作等措施幫業者優化製程技術，朝清潔（Clean）、可作為終生職業（Career）、具競爭力（Competitive）及創新（Creative）的「4C鑄造業」發展。
此外，勞動力發展署也與學校及廠商合作，透過產訓合作與產學訓合作等訓練模式，讓學員從做中學，結訓後能立即上工。1050302
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