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(中央社記者魏紜鈴台北2日電)鑄造為機械工業之母,預估2020年產值將達新台幣
1200億元。勞動力發展署與多家鑄造業合辦「鑄造科技產業人才培訓班」
,訓後立即上工且保證薪資3萬元以上。
勞動力發展署表示,「鑄造科技產業人才培訓班」,在實務訓練期可領新台幣2萬8000元,結訓後薪資保證3萬元起跳。目前在中彰投分署進行第一階段技能養成訓練,第二階段將安排到各合作廠商進行實務訓練。
勞動部勞動力發展署認為, 鑄造業是前景十分 看好的行業,但卻因為一般人對黑手的傳統印象,造成年輕人不願投入,出現產業缺工的問題。
勞動力發展署中彰投分署是目前全國唯一開辦鑄造訓練課程的 公訓機構,訓練工場有完善的訓練設備及優良師資。
勞動部勞動力發展署長 劉佳鈞說明,傳統鑄造工廠因給人骯髒、辛苦、危險的3K產業印象,因而出現人才斷層。104年啟動「鑄造業3K轉4C創新推動模式」,透過輔導、補助、融資或合作等措施幫業者優化製程技術,朝清潔(Clean)、可作為終生職業(Career)、具競爭力(Competitive)及創新(Creative)的「4C鑄造業」發展。
此外,勞動力發展署也與學校及廠商合作,透過產訓合作與產學訓合作等訓練模式,讓學員從做中學,結訓後能立即上工。1050302
00170B66A3D1949B
勞動力發展署表示,「鑄造科技產業人才培訓班」,在實務訓練期可領新台幣2萬8000元,結訓後薪資保證3萬元起跳。目前在中彰投分署進行第一階段技能養成訓練,第二階段將安排到各合作廠商進行實務訓練。
勞動部勞動力發展署認為, 鑄造業是前景十分 看好的行業,但卻因為一般人對黑手的傳統印象,造成年輕人不願投入,出現產業缺工的問題。
勞動力發展署中彰投分署是目前全國唯一開辦鑄造訓練課程的 公訓機構,訓練工場有完善的訓練設備及優良師資。
勞動部勞動力發展署長 劉佳鈞說明,傳統鑄造工廠因給人骯髒、辛苦、危險的3K產業印象,因而出現人才斷層。104年啟動「鑄造業3K轉4C創新推動模式」,透過輔導、補助、融資或合作等措施幫業者優化製程技術,朝清潔(Clean)、可作為終生職業(Career)、具競爭力(Competitive)及創新(Creative)的「4C鑄造業」發展。
此外,勞動力發展署也與學校及廠商合作,透過產訓合作與產學訓合作等訓練模式,讓學員從做中學,結訓後能立即上工。1050302
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