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（路透東京6日電）笠井文子（FumikoKasai）十年前重返工作崗位時，她發現日本職場與她於1980年為養育4子而離職時，實有天壤之別。 笠井因結婚而離職前，於一家汽車公司擔任全職員工，享有優渥高薪，但如今則在一家肉店擔任兼職員工。 笠井目前月薪20萬日圓（1835美元），雖做同樣的工作，但她現今的時薪只有做全職工作的一半左右。 鑑於日本兼職員工人數飆創新高，隨著夏季選舉將臨，「安倍經濟學」（Abenomics）刺激計畫將面臨挑戰，因此日本首相安倍晉三已將解決勞動市場不公平納入政策議程核心。 59歲的笠井說：「起初我認為家庭主婦做低薪兼職工作，倒也不覺得有什麼。然而不論我多麼辛苦工作，我的薪資也不會有太大的長進，即使我承擔團隊主管的責任。我不希望雇主為省下人力成本，而將兼職員工視為廉價勞工。」 目前臨時和兼職勞工占日本勞動大軍比重將近四成，安倍承諾將力推「同工同酬」計畫，強迫企業為從事相同工作的勞工支付相同的薪資。 安倍指望於7月參議院選舉前，這項計畫能夠拉抬疲弱的消費，並贏得選票。這項計畫是系列年中政策聲明的核心。 在此之前，隨著日本經濟日趨疲軟，安倍決議將上調消費稅的時間延後2年半左右，讓他的財政改革計畫退居二線。 但分析師說，同工同酬計畫恐推高勞動成本，擠壓獲利，終對日本企業產生適得其反的效果。被迫實施這項計畫的企業，也可能阻撓計畫實施。 合作社員工協會（Seikyo Roren）成員榊原百合子（Yuriko Kinoshita）說：「這將是朝填補勞動缺口邁開一大步。但如果沒有公司管理高層的支持，以及擔心可能以同工同酬之名而降薪的一般員工的理解，這項計畫恐難付諸實施。」中央社（翻譯）
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鉅亨網新聞中心1.浩鼎5日召開記者會，公布凌晨乳癌新藥OBI-822在美國ASCO會議上所發表的完整數據。對於自從公布解盲結果以來所引發的眾多紛擾，浩鼎 (4174) 董事長張念慈親自向投資人鞠躬道歉，也希望能讓OBI-822產品成為成功協助人類抗癌的希望。2.台股就要進入股東會旺季第一波高峰，其中包含太陽能大廠碩禾，晶圓代工大廠台積電 (2330) 與聯電 (2303) ，筆電品牌大廠華碩 (2357) ，以及股王大立光 (3008) 等，加上多家金控公司也將在本周舉行股東會。3.台積電 (2330) 董事長張忠謀4日指出，下半年半導體景氣不至於太差，台積電今年成長5-10%目標仍維持不變。4.大立光 (3008) 5月合併營收繳出33.63億元、月增8.3％的佳績，優於內部原本預估的「與4月份相當」水準，也是連續第3個月成長。5.鴻海集團與日商軟銀（SoftBank）共同開發的機器人Pepper，第3季將在台開賣。鴻海副總裁呂芳銘昨（5）日表示，初期在台市場將鎖定零售商店、金融、教育及健康等四大商用領域，消費者版本則預計明年推出。
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台北外匯市場新台幣兌美元匯率今天以32.350元開盤，升2.55角；10時來到32.450元，升1.55角。截至10時，新台幣兌美元最高32.255元、最低32.450元。
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金融監督管理委員會最新統計，截至一○五年五月卅一日止，境外外國機構投資人、陸資暨境外華僑及外國自然人累計淨匯入約一千九百九十二?七六億美元，較四月減少約廿九?○九億美元。
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華夏去年第2季成功打入澳洲市場，每個月出貨量拉高到1,000噸。伴隨印度旺季效第2季發揮，加上銷澳進入第1個完整出貨年度，華夏營運表現穩步提振。
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鉅亨網新聞中心1.新任財政部長許虞哲2日表示，希望力拚未來每年債務成長不高於過去3年GDP平均成長率，依此推算今年舉債的成長幅度剩不到2%，僅約1980億元，希望經濟成長、稅收增加以支應龐大的政府支出，否則很難不舉債。2.金管會主委丁克華2日表示，他提出由銀行提撥一定比例盈餘成立「天使基金」協助創新產業發展的觀念，會儘量與銀行業協商，提撥部份盈餘來做，不會影響銀行營運及存戶的錢，也不是政府出資，等於是做半公益性質及投資用的基金。3.新任財政部長許虞哲2日表示，通盤檢討綜合所得稅，以營造攬才留才的友善租稅環境，希望年底前完成，綜所稅最高稅率45%的「富人稅」也一定會留著；股利扣抵政策未列本波稅改，明年再提。
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