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民航局表示有關中華航空公司的勞資爭議，民航局籲請中華航空公司及相關工會雙方，於勞資爭議溝通協調過程，仍應以維護飛

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航安全及搭機旅客權益為優先考量。亦期盼雙方能持續溝通協調，在兼顧員工權益及公司永續經營前提下，化解雙方歧見。

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為確保飛航安全及旅客權益，民航局已要求中華航空公司應積極與相關工會之溝通外，應擬定相關應變方案，持續秉持飛安至上精神，提供所有的飛航服務。同時，對於可能因機師及空服員集體休假而受影響之航班，應預為因應，可與

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相關友航擬訂合作方案，以進一步安排旅客調整班機，且應事先通知旅客調整班機日期，期能將衝擊降至最低。

圖說：華航員工高舉84-1約定書並揉成一團丟向華航門口/記者謝政儒攝

民航局將持續

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密切注意後續發展並執行相關航機務檢查，後續若有影響飛航安全之虞時，民航局將視情適時依民用航空法第57條要求中華航空公司限期改善。

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表示，如果罷工發生，必要時遞補2年內擔任空服人員的地勤人員上機服務。

【記者謝政儒台北報導】不滿勞基法84-1月約定書內容，以及桃園報到加重工作量，華航千名員工今(31)日於交通部遞交陳情書，隨後一路遊行至南京東路華航公司門口抗議，華航員工高喊反對簽署勞基法84-1約定書，拒絕到桃園報到，並高喊「我要罷工，不要仲裁，還我尊嚴，我要休息。」抗議群眾氣氛高昂，現場將印有「戰」字白紙張貼在華航門口各處，表示要跟華航宣戰，並將84-1約定書揉成一團丟向華航門口。在現場警察交管維持秩序之下，千名員工抗爭雖造成南京東路塞車，但無人受傷。

(自立晚報20160531)
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